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LE COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (cpf)

 

A compter du 1er janvier 2015 le CPF remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation).
Afin de favoriser son accès à la formation professionnelle tout au long de la vie, chaque personne dispose dès son entrée sur le marché du travail, indépendamment de son statut, d'un CPF qui contribue à l'acquisition d'un 1er niveau de qualification ou au développement de ses compétences et de ses qualifications en lui permettant à son initiative de bénéficier de formations (Art L. 6111-1 Code du travail).

Les heures de CPF acquises peuvent être mobilisées dans le cadre du CIF, à la demande du salarié, et dès lors que la formation envisagée figure dans la liste des formations éligibles. Cette liste est disponible sur le site www.moncompteformation.gouv.fr